ADAPTYKES – ADAPtation of trainings based up on the Finnish Workplace Development Programme (TYKES)

Proiectul “Adaptykes – Program Finlandez de dezvoltare la locul de muncă (TYKES)” este un proiect Leonardo da Vinci Innovation Transfer Project finanţat de Comisia Europeană şi este implementat de către Budapest Business School în parteneriat cu:

• Camera de Comerţ şi Industrie Budapesta – Ungaria

• Universitatea Babeş-Bolyai Cluj Napoca

• Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

• Universitatea de Ştiinţe Aplicate Lahti – Finlanda

• New Mind S.A. – Belgia

• Promovează creşterea sustenabilă a productivităţii în companii prin îmbunătăţirea calităţii muncii resurselor umane şi prin dezvoltarea la locul de muncă.

• Obiectiv general : răspândirea bunelelor practici ale inovării sociale finlandeze în rândul IMM-urilor din România şi Ungaria, precum şi adaptarea la circumstanţele locale a formelor de pregătire/instruire şi a metodelor dezvoltate de partenerul finlandez.

• Obiectiv concret : completarea curriculum-ului (referitor la IMM-uri) dezvoltat de LUAS (Finlanda) până în prezent prin adaptarea materialelor didactice de învăţământ profesional în domeniul dezvoltării durabile la locul de muncă.

• Inovaţiile sociale în dezvoltarea la locul de muncă s-au dovedit a fi extrem de eficiente în Finlanda şi au contribuit în mare măsură la succesul economic finlandez.

• Beneficii : proiectul va contribui la creşterea gradului de competitivitatea a IMM-urilor, capacităţii lor de a produce nu numai inovaţii tehnologice, ci şi de a fi capabile să le transforme în beneficii de productivitate care vor contribui la crearea unui nou mod de gândire în spiritul antreprenorial.

• La finalul acestui proiect, 10 companii din România vor beneficia de training-uri pilot.

Detalii pe site-ul proiectului :click

index