NU SE DEPUN DECLARAŢII  privind venitul realizat.
 
Cu ocazia completării şi depunerii Declaraţiei privind veniturile realizate din România, contribuabilii pot dispune asupra destinaţiei unei sume, reprezentând până la 2% din impozitul datorat pe venitul net anual impozabil, câştigul net anual din operaţiuni de vânzare-cumpărare de valută la termen, pe bază de contract, pentru susţinerea entităţilor nonprofit care se înfiinţează şi funcţionează în condiţiile legii, unităţilor de cult, precum şi pentru acordarea de burse private, conform legii.
 
ATENŢIE!
●Formularul 200 se completează pentru fiecare sursă şi categorie de venit.
Persoanele care au realizat venituri din mai multe surse sau categorii de venit pentru care există obligaţia depunerii declaraţiei, vor completa în mod corespunzător numărului de surse sau categorii de venituri realizate, capitolele II „Date privind veniturile realizate, pe surse şi categorii de venit, în formularul – „Anexă nr… la Declaraţia privind veniturile realizate din România”, care se ataşează la declaraţia privind veniturile realizate.
 
NOTĂ: Contribuabilii care în anul anterior au realizat pierderi şi cei care au realizat venituri pe perioade mai mici decât anul fiscal, precum şi cei care, din motive obiective, estimează că vor realiza venituri care diferă cu cel puţin 20% faţă de anul fiscal anterior depun, odată cu Declaraţia privind veniturile realizate din România- formular 200, şi „Declaraţia privind venitul estimat/norma de venit” – formular 220.
 
 Declaraţie privind veniturile realizate din străinătate " – formular 201 se completează şi se depune de către:
- persoanele fizice rezidente române, cu domiciliul în România;
- persoanele fizice nerezidente care îndeplinesc condiţiile de rezidenţă.
 
Declaraţia se depune pentru veniturile din străinătate, impozabile în România, cum ar fi:
► venituri din profesii libere;
► venituri din activităţi comerciale;
► venituri din valorificarea drepturilor de proprietate intelectuală;
► venituri din cedarea folosinţei bunurilor;
► venituri din activităţi agricole;
► venituri sub formă de dividende;
► venituri sub formă de dobânzi;
► venituri din premii;
►venituri din jocuri de noroc;
► venituri din transferul proprietăţilor imobiliare din patrimoniul personal;
► câştiguri din transferul titlurilor de valoare;
           ► venituri sub forma câştigurilor din operaţiuni de vânzare-cumpărare
de valută la termen, pe bază de contract şi alte operaţiuni similare;
► alte venituri din investiţii;
►venituri din pensii;
           ► alte venituri impozabile potrivit Codului fiscal.
 
ATENŢIE:
Declaraţia se depune şi de către contribuabilii care desfăşoară activitate salarială în străinătate şi sunt plătiţi pentru activitatea salarială desfăşurată în străinătate de către sau în numele unui angajator care este rezident în România sau de un sediu permanent în România, în cazul în care acelaşi venit din salarii a fost supus impunerii atât în România, cât şi în străinătate.
 
Veniturile realizate din străinătate de persoanele fizice în anul fiscal de raportare,
precum şi impozitul aferent plătit în străinătate, exprimate în unităţi monetare proprii fiecărui stat, se vor transforma în lei la cursul de schimb mediu anual al pieţei valutare, comunicat de Banca Naţională a României, din anul de realizare a venitului.
 
NOTĂ: Veniturile din străinătate, precum şi impozitul aferent, exprimate în unităţi monetare proprii statului respectiv, dar care nu sunt cotate de Banca Naţională a României, se vor transforma astfel:
a) din moneda statului de sursă într‐o valută de circulaţie internaţională, cum ar fi
dolari S.U.A. sau euro, folosindu‐se cursul de schimb din ţara de sursă;
b) din valuta de circulaţie internaţională în lei, folosindu‐se cursul de schimb mediu
anual al acesteia, comunicat de Banca Naţională a României, din anul de realizare a venitului respectiv.
 
ATENŢIE:
● Veniturile se declară pentru fiecare ţară ‐ sursă a veniturilor şi pentru fiecare
categorie de venit realizat.
 
Organul fiscal competent pentru primirea formularelor 200:
a) organul fiscal în a cărui rază teritorială contribuabilul are adresa unde îşi are domiciliul, potrivit legii sau adresa unde locuieşte efectiv, în cazul în care aceasta este diferită de domiciliu, pentru persoanele fizice care au domiciliul fiscal în România;
b) organul fiscal în a cărui rază teritorială se află domiciliul fiscal al împuternicitului sau curatorului fiscal, după caz, în cazul persoanelor fizice care nu au domiciliul fiscal în România, pentru următoarele categorii de venituri:
‐ venituri din drepturi de proprietate intelectuală;
‐ venituri din cedarea folosinţei bunurilor din derularea unui număr mai mare de 5 contracte de închiriere la sfârşitul anului fiscal;
‐ venituri din investiţii reprezentând câştiguri/pierderi din transferul titlurilor de valoare, altele decât părţile sociale şi valorile mobiliare în cazul societăţilor închise;
‐ venituri din investiţii reprezentând câştiguri/pierderi din operaţiuni de vânzare cumpărare de valută la termen, pe bază de contract, precum şi din orice alte operaţiuni de acest gen, altele decât cele cu instrumente financiare tranzacţionate pe pieţe autorizate şi supravegheate de Comisia Naţională a Valorilor Mobiliare.        
c) organul fiscal în a cărui rază teritorială se află sursa de venit, pentru contribuabilii persoane fizice, fără domiciliu fiscal în România care realizează venituri, altele decât cele prevăzute la lit.b) de mai sus.
 
Organul fiscal competent pentru primirea formularelor 201 este organul fiscal în a cărui rază teritorială contribuabilul îşi are domiciliul fiscal.
 
Organul fiscal competent pentru primirea formularelor 230:
a) organul fiscal în a cărui rază teritorială contribuabilul are adresa unde îşi are domiciliul, potrivit legii sau adresa unde locuieşte efectiv, în cazul în care aceasta este diferită de domiciliu, pentru persoanele fizice care au domiciliul fiscal în România;
b) organul fiscal în a cărui rază teritorială se află sursa de venit, pentru ceilalţi contribuabili persoane fizice.
● Formularele 200, 201 şi 230 se completează de către contribuabili, înscriind cu majuscule, citeţ şi corect, datele prevăzute de acestea, şi se depun personal sau prin împuternicit legal, direct la registratura organului fiscal sau la oficiul poştal, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.
 
● Formularele 200 şi 230  se pot depune şi on-line, dacă contribuabilul dispune de un certificat digital calificat, conform prevederilor legale.
 
● Formularele 200, 201 şi 230 se pot obţine de la sediul unităţilor fiscale sau descărcate de pe site-ul ANAF – link-ul- asistenţă contribuabili/toate formularele, sau, pentru depunerea electronică, link-ul – declaraţii electronice/persoane fizice/decărcare declaraţii.
 
Depunerea “Declaraţiei privind veniturile realizate din România” – formular 200, precum şi a “Declaraţiei privind veniturile realizate din străinătate " – formular 201, după data de 25 mai 2012, se sancţionează cu amendă cuprinsă între 50 şi 500 lei.
 
            NOTĂ: Întrucât formularul 230 reprezintă o cerere a contribuabililor pentru a beneficia de facilitatea fiscală prevăzută de lege, cu termen de depunere 25 mai 2012, depunerea acestui formular după data menţionată nu-şi mai produce efecte.
 
Informaţii detaliate se pot obţine la:
          – birourile pentru asistenţa contribuabililor din cadrul administratiilor finantelor publice;
          – telefonic, la Centrul de asistenţă a contribuabililor, la nr.0314039160;
          – accesând pagina de Internet,  www.anaf.ro.”
 
  Direcţia de Comunicare, Relaţii Publice şi Mass-Media

Termene limita declaratii is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

Angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioada de maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev si student pentru care s-a incheiat contract individual de munca. Diferenta dintre stimulentul lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.

Beneficiazã de stimulentul financiar lunar prevãzut mai sus angajatorii care incadreazã in muncã elevi si studenti in baza:
a) unui contract individual de muncã pe duratã determinatã, egalã sau mai micã decat durata vacantei, incheiat in conditiile legii, cu normã intreagã sau, dupã caz, cu timp partial;
b) unui contract de muncã temporarã, numai dacã durata misiunii de muncã temporarã este egalã sau mai micã decat durata vacantei.
In cazul tinerilor in varstã de panã la 18 ani, contractul individual de muncã incheiat cu durata timpului de muncã de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe sãptãmanã se considerã incheiat cu normã intreagã.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar mentionat, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor.
Stimulentul lunar acordat este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de refeinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare.

Nu beneficiaza de stimulentul financiar:
a) angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi;
b) angajatorii care au beneficiat, pentru elevii si studentii respectivi, de stimulentul financiar prevazut in lege pentru o perioada de 60 de zile lucratoare in cursul anului calendaristic.


sursa: business.ro

Patronii care angajeaza elevi si studenti pot primi, suplimentar, 250 de lei pe luna is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

Totodata, propunerea legislativa tine cont de normele constitutionale, de cele cuprinse in intreaga legislatie a muncii si a asigurarilor sociale, in legislatia privind organizarea si functionarea sistemului judiciar, aceasta lege fiind compatibila si cu normele comunitare in materie.

Infiintarea lor va duce la imbunatatirea procedurilor de solutionare a litigiilor referitoare la relatiile de munca si asigurarile sociale.

Proiectul de lege cuprinde dispozitii referitoare la:
-    modalitatea de organizare si functionare a tribunalelor specializate pentru conflicte de munca si asigurari sociale
-    componenta acestor tribunale
-    procedura jurisdictionala de solutionare a conflictelor de munca
-    formarea profesionala a judecatorilor si a asistentilor judiciari specializati in solutionarea conflictelor de munca si asigurari sociale

Proiectul de lege stabileste categoriile de conflicte de munca, conflicte de drepturi si litigiile de asigurari sociale pe care aceste tribunale le-ar putea solutiona. Iata care sunt aceste categorii, conform propunerii legislative:

Art. 45. Sunt conflicte de munca urmatoarele:
a)   conflictele in legatura cu incheierea, executarea si modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;
b)   conflictele in legatura cu executarea contractelor colective de munca;
c)   cererile privind raporturile juridice dintre partenerii sociali stabilite de Codul muncii.

Art. 46 – (1) Sunt conflicte de drepturi urmatoarele:
a)   conflictele in legatura cu plata unor despagubiri pentru acoperirea prejudiciilor cauzate de parti prin neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a obligatiilor stabilite prin cotractul de munca;
b)   conflictele in legatura cu constatarea nulitatii contractelor individuale sau colective de munca ori a unor clauze ale acestora;
c)   conflictele in legatura cu constatarea incetarii aplicarii contractelor colective de munca.
(2) Nu sunt considerate conflicte de drepturi, in sensul prezentei legi, conflictele dintre unitatile si persoanele care presteaza diferite activitati acestora, in temeiul altor contracte decat contractul individual de munca.

Art. 47. Sunt litigii de asigurari sociale urmatoarele:
a)   modul de calcul si de depunere a contributiei de asigurari sociale;
b)   modul de stabilire a dobanzilor si penalitatilor de intarziere;
c)   inregistrarea, evidenta si certificarea contributiei de asigurari sociale;
d)   hotararile Comisiei Centrale de Contestatii si ale comisiilor de contestatii care functioneaza in cadrul Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Romana de Informatii privind deciziile de pensie;
e)   deciziile comisiilor medicale de contestatii si ale comisiilor centrale de expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciul Roman de Informatii date in solutionarea contestatiilor privind deciziile medicale asupra capacitatii de munca;
f)    refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurari sociale;
g)   modul de stabilire si de plata a pensiilor si a altor drepturi de asigurari sociale;
h)   plangerile impotriva proceselor verbale de contraventie incheiate in baza Legii nr. 263/2010 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale;
i)    contestatiile impotriva masurilor de exectuare silita, dispuse in baza Legii nr. 263/2010 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale;
j)    alte drepturi si obligatii de asigurari sociale nascute in temeiul Legii 263/2010 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.

Proiectul de lege cuprinde si alte prevederi importante pe care le puteti studia integral in atasament.

Detalii in atasament (click):

Tribunalul Muncii

Sursa: www.manager.ro

Tribunalul Muncii is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

Va reamintim ca asociatia noastra patronala este independenta, neangajata politic, pastrand echidistanta fata de oricare din partidele politice angajate in campania electorala pentru castigarea alegerilor locale. Date fiind notorietatea si competenta de care se bucura APM Cluj la nivel local si judetean, ne-am propus sa identificam, cu ajutorul dumneavoastra, cele mai importante probleme cu care se confrunta comunitatea oamenilor de afaceri si solutiiile lor de rezolvare, pe care sa le prezentam candidatilor in cadrul seriei de intalniri si dezbateri ce urmeaza a se desfasura in perioada imediat urmatoare pana la data incheierii campaniei electorale.

De aceea, va rugam sa ne transmiteti problemele, sugestiile si opiniile dumneavoastra legate de acest subiect pe adresa <apm@apm.ro> cu mentiunea "in atentia candidatilor la alegerile locale". Noi vom inainta si vom sustine in fata candidatilor aceste propuneri si vom incerca sa determinam angajamente ferme de rezolvare a problemelor semnalate in limita competentelor si responsabilitatilor celor care vor castiga alegerile locale.

Va asiguram ca va vom informa periodic, in timp util, cu privire la agenda si locatiile intalnirilor preconizate cu candidatii si/sau cu structurile de conducere ale partidelor politice angajate in competitia electorala, pentru a va oferi astfel posibilitatea de a participa direct la aceste dezbateri.

ec. Augustin Fenesan
Presedinte  APM Cluj
Vicepresedinte CNIPMMR

Stimati membri ai patronatului, Stimati parteneri, is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

Cine şi cum trebuie să depună bilanţul până la data de 29 mai is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

25 mai 2012 – termen limită pentru redirecţionarea a 2% din impozitul pe venit is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

Vă informăm că joi, 10 mai a.c. şi joi, 24 mai a.c., vor avea loc la sediul Direcţiei Judeţene a Finanţelor Publice Cluj întâlniri cu reprezentanţii mediului de afaceri având ca temă prezentarea unor probleme legate de aplicarea Codului Fiscal şi clarificarea unor aspecte privind aplicarea legislaţiei fiscale.

Înscrierile de participare se fac direct la DJFP Cluj la adresa de e-mail <asistenta.cj@mfinante.ro>, în limita celor 50 de locuri disponibile pentru fiecare întâlnire.

Vă rugăm să ne transmiteţi şi nouă în copie (Cc) confirmarea dvs. de participare la aceste acţiuni.

Cu stimă,

Mircea Olaru-Zăinescu

SEMINAR DGFP CLUJ 10 si 24 MAI 2012 is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

ANAF reaminteşte contribuabililor că pot depune online:

• Declaraţia privind obligaţiile de plată la bugetul de stat, formularul 100;
• Declaraţia rectificativă, formularul 710;
• Declaraţia privind impozitul pe profit, formularul 101;
• Decontul de taxă pe valoarea adăugată, formularul 300;
• Decontul special de taxă pe valoarea adăugată, formularul 301;
• Decontul privind accizele, formularul 120;
•  Decontul privind impozitul la ţiţeiul din producţia internă, formularul 130;
• Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, formularul 112;
•  Declaraţia recapitulativă privind livrările/ achiziţiile/ prestările intracomunitare, formularul 390;
•  Declaraţia informativă privind livrările/ prestările/ achiziţiile efectuate pe teritoriul naţional, formularul 394;
• Declaraţia privind veniturile realizate din România, formularul 200;
• Cererea privind destinaţia sumei reprezentând până la 2% din impozitul anual şi deducerea cheltuielilor efectuate pentru economisirea în sistem colectiv pentru domeniul locativ, formularul 230;
• Cererea de rambursare a taxei pe valoarea adăugată pentru persoanele impozabile stabilite în România, depusă potrivit art. 147^2 alin. (2) din Codul Fiscal, formularul 318;

• Situaţiile financiare aferente anului 2011.

Atenţie! Formularul 112 „Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate” va fi depus numai electronic de către contribuabilii persoane fizice şi juridice care au calitatea de angajator.

Semnarea declaraţiilor fiscale se realizează prin utilizarea certificatului emis de un furnizor de servicii de certificare, acreditat în condiţiile Legii nr. 455/2001 privind semnătura electronică.

Pentru completarea formularelor de mai sus, contribuabilii vor accesa programele informatice existente pe website-ul ANAF www.anaf.ro categoria Declaraţii electronice, subcategoria Descărcare declaraţii.

Pentru completarea formularului 318, se va accesa websiteul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, la adresa www.anaf.ro, secţiunea Declaraţii electronice/ Rambursare TVA din UE.

Formularele 100, 112, 200, 230, 300, 318, 390, 394 şi 710, precum şi Situaţiile financiare se depun online, pe portalul e-guvernare, la adresa www.e-guvernare.ro.

După depunere, contribuabilii au obligaţia să consulte recipisa privind starea declaraţiilor la adresa http://www.anaf.ro//StareD112/.

Formularele 101, 120, 130 şi 301 se depun online, pe websiteul ANAF, www.anaf.ro, secţiunea Declaraţii electronice/ Transmitere declaraţii. Pentru a vizualiza starea declaraţiilor, se va consulta secţiunea Declaraţii electronice/Vizualizare stare declaraţii.

Reamintim că termenul de valabilitate al certificatului digital pentru semnătură electronică este un an de zile. După expirarea acestuia, contribuabilii trebuie să-l reînnoiască pentru semnarea şi transmiterea electronică a declaraţiilor fiscale.

Sursa: financiarul.ro

Depunerea electronică a declaraţiilor fiscale is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

Sursa: Guvernul Romaniei

Guvernul a primit din partea Comisiei Europene o informare privind reluarea platilor pentru proiectele din cadrul POSDRU is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj

Măsura intră în vigoare la data publicării în Jurnalul Oficial (sfârşitul săptămânii trecute) şi este valabilă până la finele anului 2014 sau până la implementarea unei noi directive europene privind plafoanele de cifră de afaceri sub care firmele pot fi exceptate de la plata TVA, se spune în document.

Intenţia Guvernului de a solicita UE creşterea acestui plafon a fost inclusă încă de la sfârşitul anului 2010 în scrisoarea de intenţie convenită cu Fondul Monetar Internaţional şi Comisia Europeană. În document era menţionat că, odată cu această modificare, Ministerul Finanţelor va introduce şi un sistem simplificat de taxare pentru firmele cu afaceri sub plafonul de 50.000 euro.

Sursa: buzznews.ro

A fost majorat pragul peste care firmele sunt obligate să plătească TVA is a post from: Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor Cluj