Declaratie unica pentru CAS si impozit pe venit, din 2011

Guvernul a aprobat astazi (09/12/2010), in prima lectura, modificarea Codului Fiscal in sensul instituirii declaratiei unice cu privire la obligatiile de plata a contributiilor sociale si evidenta nominala a persoanelor asigurate, a anuntat primul-ministru Emil Boc. “Este un pas important pe calea debirocratizarii si simplificarii procedurilor administrative din Romania, in vederea sprijinirii mediului de afaceri pe aceasta componenta”, a declarat primul-ministru.

Premierul a explicat ca, daca in prezent, contribuabilul trebuie sa completeze cinci declaratii, din care doua le depune la ANAF, iar cate una la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, Casa de Pensii si Agentia de Somaj, incepand cu ianuarie 2011 se va institui o declaratie unica pentru contributii sociale si impozit pe venit, care va fi depusa la ANAF, urmand ca Administratia Fiscala sa transmita datele necesare celorlalte institutii(evidenta nominala a asiguratilor).

“Persoana juridica nu va mai fi nevoita sa stea la coada la fiecare dintre aceste case de asigurari de sanatate, de somaj sau de pensii pentru depunerea de declaratii. Mai mult, va fi posibil ca aceste declaratii sa fie depuse de acasa, in format electronic, astfel incat persoana juridica sa nu mai fie obligata sa mearga nici macar la Finante pentru a le depune fizic, intr-un singur loc”, a explicat premierul Emil Boc.

Seful Executivului a mentionat ca a fost adoptata astazi si forma declaratiei unice, pentru a se pregati cadrul tehnic de implementare, astfel incat contributiile aferente lunii ianuarie sa se plateasca pana in 25 februarie 2011 potrivit acestui sistem.

La randul sau, ministrul Finantelor Publice, Gheorghe Ialomitianu, a subliniat ca prin modificarea Codului fiscal se simplifica procedura de stabilire si de plata a contributiilor sociale, prima declaratie unica urmand sa fie depusa pana la 25 februarie 2011.

Primul-ministru Emil Boc a mentionat ca in prezent se platesc urmatoarele contributii: pentru sanatate, angajatorul plateste 5,2%, angajatul 5,5%; pentru somaj, angajatorul si angajatul platesc cate 0,5%, la pensii, angajatorul contribuie cu 20,8% iar angajatul cu 10,5%. De asemenea, la Fondul de Garantare pentru plata creantelor salariale angajatorul plateste 0,25%, iar contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale este pentru angajator intre 0,15% si 0,85%, in functie de risc. Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este platita de angajator si este de 0,85%, iar impozitul pe venit de 16%.

“Facand un calcul simplu, daca o persoana juridica statea aproximativ cate o ora la sanatate, o ora la somaj, o ora la pensii, deci, in fiecare luna, cate trei ore. Aceste ore nu le va mai pierde ci, dimpotriva, acest timp este salvat”, a mai spus primul-ministru.

Sursa:

Guvernul Romaniei